桐鄉泰愛斯環保能源有限公司黨總支：創新為“能”
桐鄉泰愛斯環保能源有限公司黨總支：創新為“能”
2024年08月22日 17:41:03 來源: 桐鄉泰愛斯環保能源有限公司黨總支 作者:
黨組織名片
中共桐鄉泰愛斯環保能源有限公司總支部委員會
桐鄉泰愛斯黨總支在浙江物產環保能源股份有限公司黨委的正確領導下，始終堅持黨建統領，堅決扛起國企擔當，積極履行社會責任。黨組織現有黨員30名，都是深扎熱電工作一線的能工巧匠，隊伍素質高、作風硬，他們把紅色之基融入經營發展、把砥礪之志融入科技創新、把擔當之氣融入志愿行動，推動黨建與業務“雙融共促”，打造“一支部一特色”，傳播正能量，弘揚新風尚，在推動公司高質量發展中展擔當、顯作為。
“我們”的口號
發展為基、創新為能、公益為愿
“我們”的榮譽
2020年度物產中大集團先進基層黨組織；連續3年榮獲年度物產環能先進基層黨組織。
“我們”的全家福
“我們”的故事
創新為“能”
桐鄉泰愛斯黨總支自2018年成立以來，始終堅持強化黨建統領，積極探索黨建工作與生產工作深度融合、同頻共振，緊密圍繞“發展為基、創新為能、公益為愿”的理念，努力打造“高質量黨建引領高質量發展”新樣本。
發展，是我們“砥礪奮進”的基石
桐鄉泰愛斯黨總支自成立至今已走過6年歲月，雖然年輕，但朝氣蓬勃，2023年桐鄉泰愛斯實現利潤1.77億元、年供電量約2.5億度、年供汽量226萬噸、年供氣量18億Nm3，成為熱電領域一股不容小覷的力量。
這是砥礪奮進、成效顯著的6年，也是一路前行、一路收獲的6年。6年來，熱電廠從無到有、從有到強，通過明晰的企業戰略規劃和實質性的發展探索，不斷提升企業的核心競爭能力，實現企業穩步發展。但發展壯大從來不是一帆風順，在近年來煤價飛漲和新冠疫情影響嚴重的情況下，總支黨員帶頭攻堅克難，全體員工齊心協力，努力拓展蒸汽用戶和壓縮空氣用戶市場，主動積極調整汽價，通過精細化管理大幅度減少檢修項目費用成本，在行業逆勢和能源成本大幅增加的情況下取得了較好成績，近3年間，實現年利潤平均20.76%的增長。
“行穩致遠、進而有為”，桐鄉泰愛斯黨總支以黨建引領發展合力，公司“氣熱聯供”是桐鄉市第一個集中供壓縮空氣項目，目前擁有管網共約200km，范圍覆蓋桐鄉核心經濟區域，很好地滿足了桐鄉市及周邊各功能區用汽需求，大大提高了區域能源的利用水平，在企業快速發展的同時，產生良好的環境效益、節能效益和經濟效益。
創新，是我們“篤行致遠”的動能
桐鄉泰愛斯黨總支始終堅持以創新為內生動力，成立創新研究院和省級技能大師工作室，并基于創新研究平臺積極開展研發活動，先后獲評國家高新技術企業、浙江省高新技術企業研究開發中心、浙江省省級專精特新中小企業、浙江省省級知識產權示范企業。
科技創新是高速發展的“強引擎”，在敏銳觀察到廢舊輪胎的資源再生價值后，桐鄉泰愛斯黨總支黨員干部職工身先士卒、勇挑重擔，與浙江大學等科研團隊緊密合作，完成試驗臺搭建及掌握溫度、停留時間等關鍵熱解工藝參數對熱解產物組分特性，完成我國首個廢輪胎熱解耦合燃煤替代多聯產系統研發項目，實現技術的工業化應用，預計后續每年可處理量廢輪胎（膠粒）達到5000余噸，該項目入選為浙江省第三批減污降碳協同標桿項目。
一個個創新項目和發明專利紛紛落地，為桐鄉泰愛斯的快速發展插上了科技的翅膀。截至目前，泰愛斯授權發明專利5項，授權實用新型專利65項，登記軟著15項，多項目獲得國家行業協會和省協會獎勵，創新已成為桐鄉泰愛斯邁入新發展階段的重要動能。
公益，是我們“精誠團結”的愿景
“這里好像有亂丟的垃圾，快和我去看看。”每個周末的桐鄉市區，總有一群人，穿著統一的志愿者服裝，無畏寒風和烈日、無懼風霜和雨淋，扛著鐵鍬、拿著夾子，拾起街邊的點點垃圾。這是桐鄉泰愛斯黨總支與桐鄉市志愿者協會聯合組織的“彎腰一秒、拾起文明”市區衛生死角清理活動，這也成為了桐鄉泰愛斯黨總支第二支部委員孫紅兵每周末的固定活動。
孫紅兵作為一名23年黨齡的老黨員，在他青少年時，憑借著一顆赤誠的真心，就已成為一名樂善好施的公益人。94年他參軍入伍，在食堂外看到兩個衣衫襤褸的小孩撿戰友們吃剩的饅頭，詢問得知這對姐弟父母雙亡，他便把自己每個月的津貼大部分給了他們。“部隊生活能用多少錢，但這些錢能給這倆孩子努力生活的勇氣。”孫紅兵回憶道，從那時開始，公益事業就在他的心中扎下了深根，特別是貧困助學，他一口氣堅持了二十多年。
桐鄉泰愛斯黨總支充分發揮以孫紅兵同志為代表的先鋒模范作用，創建了“做你身邊的黨員志愿者”特色支部品牌，積極履行社會責任，近年來共開展30余項志愿者服務活動，活動涉及慰問困難戶、孤寡老人、孤殘兒童，勇當抗疫志愿者，給山區、災區學生捐贈物資等。這一系列的志愿者活動已成為桐鄉泰愛斯黨總支的“金字招牌”，彰顯著國有企業的社會擔當，展示著桐鄉泰愛斯的軟實力。
