網(wǎng)評(píng) | 謀定后動(dòng)方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)
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2026年01月06日 17:37:33 來源: 寧波市鄞州區(qū)委組織部 作者: 王閏
在2026年新年賀詞中，習(xí)近平總書記引述明代張居正“銳始者必圖其終，成功者先計(jì)于始”為我們揭示了一個(gè)深刻的道理：任何偉大事業(yè)，都始于對(duì)終局的清晰認(rèn)知、成于對(duì)起點(diǎn)的精密謀劃。新征程上，對(duì)于組織部門和組工干部而言，更要以“銳始”之志勇開新局、以“圖終”之謀錨定航向，持續(xù)鍛強(qiáng)“領(lǐng)跑”動(dòng)能、提升“帶動(dòng)”質(zhì)效，以創(chuàng)新破題引領(lǐng)發(fā)展破局，把實(shí)干要求貫穿各領(lǐng)域全過程，奮力推動(dòng)組織工作全面爭(zhēng)先。
圖片由AI生成
銳始，并非冒進(jìn)，而是果敢抉擇后的勇毅前行。今年是“十五五”規(guī)劃開局起步年，是寧波發(fā)展能級(jí)“破2萬億”的攻堅(jiān)突破年，是為事業(yè)選人的集中換屆年，組織部門肩負(fù)的使命格外厚重，既需要我們以“銳始”之姿態(tài)勇闖新路，聚焦省委“率先呈現(xiàn)生動(dòng)圖景”目標(biāo)任務(wù)，逆勢(shì)扛壓、主動(dòng)加壓，引導(dǎo)帶動(dòng)全市黨員干部大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)、全面激發(fā)“六敢”狀態(tài)，在守住大原則大方向基礎(chǔ)上，大膽做前人沒做過的事、解他人解不開的題，不斷塑造組織工作新優(yōu)勢(shì)。也需要我們以“圖終”之定力行穩(wěn)致遠(yuǎn)，對(duì)標(biāo)“全國(guó)爭(zhēng)一流、全省爭(zhēng)第一”戰(zhàn)略定位，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)的前瞻性系統(tǒng)性，建強(qiáng)對(duì)上級(jí)要求“一貫到底”、在關(guān)鍵時(shí)刻“一呼百應(yīng)”的基層組織，鍛造愿為敢為善為、永葆實(shí)干領(lǐng)跑勁頭的組工鐵軍，構(gòu)建人才供給和發(fā)展能級(jí)無縫銜接、人才服務(wù)和創(chuàng)新生態(tài)高度契合的發(fā)展環(huán)境，以護(hù)航大局服務(wù)全局的組工擔(dān)當(dāng)為一域爭(zhēng)光、為全域添彩。
計(jì)始，絕非空想，而是審慎考量后的精準(zhǔn)謀劃。謀劃是成事之基，實(shí)干是立業(yè)之本。“銳始者必圖其終”的底氣，正是源于“計(jì)于始”后的謀定而行，唯有篤定實(shí)干，才能在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局。深化黨的建設(shè)制度各項(xiàng)改革，不能各唱各的調(diào)、各吹各的號(hào)，組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)跨部門跨層級(jí)的改革項(xiàng)目，倡導(dǎo)標(biāo)志性成果“一域成熟、全域共享”，一體集成改革力量，貫通用好改革成果，加快實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域改革的“帕累托最優(yōu)”。探索人工智能賦能組織工作，不能盲目冒進(jìn)、急于求成，而是要找準(zhǔn)人工智能賦能干部、人才等工作的切入點(diǎn)，比如：通過深度挖掘、提煉分析干部數(shù)據(jù)，形成立體精準(zhǔn)的干部數(shù)字畫像，為高質(zhì)量選人用人提供可靠依據(jù)；以“免申即享、直達(dá)快享”理念升級(jí)人才工作數(shù)字平臺(tái)，一體配齊政策精準(zhǔn)推送、智能匹配、快兌直享等功能，以服務(wù)直達(dá)讓人才無憂，讓人工智能真正為組織工作所用。
不“計(jì)于始”，難“圖其終”，對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)部門如此，對(duì)個(gè)人亦然。尤其是對(duì)組工干部來說，“計(jì)于始”“圖其終”既是干事創(chuàng)業(yè)的方法論，也是黨性修養(yǎng)的試金石。組工干部作為管黨治黨的重要力量，必須將系統(tǒng)思維貫穿工作始終，以“計(jì)于始”的前瞻謀劃破題，在凝心鑄魂上更加注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，在選賢任能上著力激發(fā)干事狀態(tài)，在強(qiáng)基固本上推動(dòng)城鄉(xiāng)雙向賦能，在引才聚智上全面激活內(nèi)涵式發(fā)展動(dòng)能，確保每一項(xiàng)決策都經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。以“圖其終”的堅(jiān)韌執(zhí)著解題，面對(duì)制約各項(xiàng)改革的深層矛盾、關(guān)鍵瓶頸，要進(jìn)一步強(qiáng)化理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以刀刃向內(nèi)的勇氣破除體制機(jī)制障礙，以系統(tǒng)集成的思維統(tǒng)籌政策資源，確保每項(xiàng)改革舉措都直指問題核心、符合發(fā)展規(guī)律。
山海尋夢(mèng)，不覺其遠(yuǎn)；前路迢迢，闊步而行。新的一年，讓我們以“圖其終”的擔(dān)當(dāng)躬身實(shí)干，以“計(jì)于始”的遠(yuǎn)見擘畫藍(lán)圖，推動(dòng)組織工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)、再攀新高峰、再造新優(yōu)勢(shì)。
