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      警惕“溫水效應(yīng)”

      2025年07月08日 15:59:36 來(lái)源: 浙江在線-浙江日?qǐng)?bào) 作者: 逯海濤

        7月1日,中國(guó)共產(chǎn)黨迎來(lái)建黨104周年紀(jì)念日。百年大黨,任重而道遠(yuǎn),每一位共產(chǎn)黨員,都應(yīng)始終不忘初心、牢記使命。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),更要對(duì)背離黨的性質(zhì)宗旨的不良風(fēng)氣時(shí)時(shí)保持警醒,永葆清正廉潔的政治本色。近期,各地各單位通過(guò)警示教育,公布了一些案例。這些案例中的領(lǐng)導(dǎo)干部,不少正是因?yàn)槠綍r(shí)不重小節(jié),在不良風(fēng)氣的“溫水”中漸行漸遠(yuǎn),最終落入深淵。

        作為改革開(kāi)放的前沿陣地、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)先發(fā)之地,浙江在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中,干部確實(shí)面臨很多誘惑和嚴(yán)峻考驗(yàn)。“溫水效應(yīng)”這個(gè)道理,習(xí)近平同志在浙江工作期間,曾多次語(yǔ)重心長(zhǎng)地論及,或是提醒領(lǐng)導(dǎo)干部注重錘煉內(nèi)在修養(yǎng),或是以此強(qiáng)調(diào)警鐘長(zhǎng)鳴,至今讀來(lái),發(fā)人深省。

        2004年,習(xí)近平同志在發(fā)表于《求是》雜志的《用權(quán)講官德 交往有原則》一文中,專門對(duì)“溫水效應(yīng)”作出形象的闡釋:把青蛙扔進(jìn)一盆開(kāi)水里,它會(huì)覺(jué)得滾燙,條件反射使它立即跳出來(lái);如果放進(jìn)涼水里慢慢加溫?zé)_(kāi),直到被煮熟了,青蛙還沒(méi)有感覺(jué)。

        2007年3月,習(xí)近平同志在浙江省委黨校春季開(kāi)學(xué)典禮上講“第一課”時(shí),又以“溫水效應(yīng)”提醒學(xué)員要“真正做到‘心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑’,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。

        習(xí)近平同志還經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)干部敲警鐘:“領(lǐng)導(dǎo)干部如果思想上麻痹了、松懈了,就容易出問(wèn)題,特別是在順境中,容易得意忘形,這叫‘溫水效應(yīng)’。因此,對(duì)干部還是要多提醒、多打招呼,這有好處。”

        黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次重提“溫水效應(yīng)”。反復(fù)叮嚀,諄諄告誡,恰是因?yàn)椤皽厮?yīng)”具有很強(qiáng)的隱蔽性和危害性,看似道理尋常、實(shí)則不易防范,需要時(shí)時(shí)警醒、久久為功。抵御“溫水效應(yīng)”知易行難,從中也能感受到作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性。

        當(dāng)前,深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育正在全面開(kāi)展,警惕“溫水效應(yīng)”,在當(dāng)下仍有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)形形色色的誘惑和“圍獵”,領(lǐng)導(dǎo)干部須堅(jiān)定理想信念,守住權(quán)力關(guān),絕不能不知不覺(jué)就被人家請(qǐng)君入甕,淪為溫水中的“青蛙”。首先,要“干事”,更要“干凈”。領(lǐng)導(dǎo)干部更要懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感認(rèn)真干事,懷著如臨如履的心態(tài)保持干凈。現(xiàn)實(shí)中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部以“干大事不拘小節(jié)”自居,或剛干出一點(diǎn)成績(jī)就自我膨脹,視清廉要求為束縛。須知,行穩(wěn)才能致遠(yuǎn),干凈干事才能真正成就大事。第二,凈化交際圈。必要的人際交往是不可避免的,但交往必須有原則、有規(guī)矩,給自己裝上“防火墻”“過(guò)濾網(wǎng)”,不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。人情之中有原則,交往當(dāng)中有政治。哪些人該交,哪些人不該交,應(yīng)該心中有桿秤。第三,常懷敬畏心。權(quán)力是把“雙刃劍”,須始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感,做到慎獨(dú)慎初慎微慎友。常用黨的紀(jì)律“照鏡子、正衣冠”,“一日三省吾身,則知明而行無(wú)過(guò)矣”。

      責(zé)任編輯: 鄒姍琳
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